{"id":15758,"date":"2022-02-08T16:43:11","date_gmt":"2022-02-08T14:43:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/?p=15758"},"modified":"2022-02-08T16:43:12","modified_gmt":"2022-02-08T14:43:12","slug":"la-huelga-por-la-huelga-o-el-ejercicio-abusivo-de-un-derecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/2022\/02\/08\/la-huelga-por-la-huelga-o-el-ejercicio-abusivo-de-un-derecho\/","title":{"rendered":"La huelga por la huelga o el ejercicio abusivo de un derecho"},"content":{"rendered":"\n

Martes 8 de febrero de 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Bien, ya tenemos huelgas convocadas abusivamente. Lo argumento.<\/p>\n\n\n\n

Es en la mesa sectorial de Osakidetza donde hay que plantear las cuestiones si de verdad se quieren resolver. Pero no lo quieren. Es la huelga por la huelga. Nos lo dijeron.<\/p>\n\n\n\n

Omiten en su convocatoria para enga\u00f1ar a la ciudadan\u00eda  un dato del mayor relieve.<\/p>\n\n\n\n

El orden del d\u00eda de esa reuni\u00f3n de la Mesa de Osakidetza lo redactan  las dos partes: la Direcci\u00f3n de Osakidetza con dos temas y los otros dos temas la parte social. Los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

Ni una sola vez, repito, ni una sola vez han planteado los sindicatos hablar de la atenci\u00f3n primaria, ni temas adyacentes. Ni una sola vez. Ellos solo est\u00e1n para protestar y organizar huelgas.<\/p>\n\n\n\n

Tampoco han solicitado poner encima de la mesa evitar la \u201csupuesta\u201d fuga de profesionales, ni siquiera datos contrastables. Ni una sola vez. Repito, ni una sola vez.<\/p>\n\n\n\n

La v\u00eda para reducir la temporalidad son la Ofertas P\u00fablicas de Empleo (OPE) y Osakidetza acaba de convocar Medicina de Familia, Pediatr\u00eda y Enfermer\u00eda. Todo lo posible que da la ley. Todo. Me refiero a la ley de presupuestos 2018-2019. Lo mismo la OPE 2021aprobada.<\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos tienen todo el derecho a la huelga, pero si abusan de ella da\u00f1an a la sociedad y a la imagen de Osakidetza gravemente y muy fr\u00edvolamente. En democracia son los partidos quienes se presentan a las elecciones, no los sindicatos. Pero ya lo han dicho ELA y LAB, ellos son pol\u00edticos, pero en este caso de pol\u00edtica destructiva, porque tienen canales para resolver problemas y no lo hacen. Hoy ha estado la secretaria General de CCOO en Radio Euzkadi. No ha planteado ninguna de las demandas que les llevan a la huelga.<\/p>\n\n\n\n

El precepto constitucional reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. El concepto cl\u00e1sico de \u201ctrabajador\u201d vinculado al derecho de huelga que aflora en  los  albores de la revoluci\u00f3n industrial, hace referencia a las personas laboralmente dependientes, laboralmente explotadas y econ\u00f3micamente expoliadas  que mediante el ejercicio de este derecho y otros de car\u00e1cter colectivo, fueron consiguiendo mejoras en sus condiciones de trabajo, salariales, de seguridad e higiene, un contrato como el del trabajo que ya no considera el salario como una mera contraprestaci\u00f3n contractual sino como un medio de vida del trabajador y, por \u00faltimo, consiguieron la existencia de un sector del ordenamiento jur\u00eddico, del derecho del trabajo, protector de los derechos de los trabajadores<\/p>\n\n\n\n

En definitiva, el derecho de huelga posibilita hist\u00f3ricamente  el advenimiento de la clase trabajadora a una situaci\u00f3n bien ajena a las condiciones de explotaci\u00f3n y abuso de la primera revoluci\u00f3n industrial.<\/p>\n\n\n\n

Todo esto tiene que ser complementado, con una segunda reflexi\u00f3n ajena a la legitimidad de los sindicatos para organizar cada dos por tres, e incluso llevar a los tribunales al Gobierno Vasco, por cuestiones que pueden ser encauzadas en una Mesa. El derecho a la huelga no es un derecho susceptible de ser ejercido ilimitadamente. La propia ley establece regular las garant\u00edas precisas para a asegurar el mantenimiento de los servicios m\u00ednimos, evitar la coacci\u00f3n y los piquetes intimidatorios, cuando el derecho se ejercite. Estas huelgas salvajes de sanidad compromete gravemente la imagen de la instituci\u00f3n, que tambi\u00e9n es un bien. Les importa un pito.<\/p>\n\n\n\n

Hablo con m\u00e9dicos y enfermeros\/as. Se extra\u00f1an de esta facilidad para convocar huelgas en funci\u00f3n del trabajo acumulado en una pandemia que es algo excepcional. \u201dNadie vocacional de la sanidad puede argumentar en serio esto. Se descansa de mil maneras sabiendo adem\u00e1s que esto es una crisis temporal. El problema es que aqu\u00ed hay sindicatos antisistema, poca vocaci\u00f3n  por la sanidad como servicio y gentes que creen que la medicina y el trato humano a los pacientes es un empleo sin m\u00e1s manipulando una situaci\u00f3n excepcional como si fuera para siempre\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Hay de todo. Y no niego que existan argumentos como el no cubrir puestos de pediatr\u00eda en ambulatorios de Bilbao. La temporalidad se puede gestionar de muchos modos con contratos diarios por no haber habido una planificaci\u00f3n adecuada o  con contratos m\u00e1s largos. Una pandemia es algo excepcional y medible en el tiempo, tratar de cubrirlo todo en una situaci\u00f3n de emergencia y criticar como lo est\u00e1n haciendo, a mi juicio es de una irresponsabilidad absoluta y creo hay que decirlo, denunciarlo y pedir que lo haga mucha gente, porque ya est\u00e1 bien.<\/p>\n\n\n\n

Creo que todo esto hay que plantearlo en las Mesas correspondientes. Ya s\u00e9 que es pedir peras al olmo en gentes que est\u00e1n solo  a erosionar a Osakidetza y al Gobierno Vasco. No est\u00e1n en una sinton\u00eda de b\u00fasqueda de soluciones. No se buscan solucionar los temas, sino envenenarlos, y los convocantes de estas huelgas est\u00e1n en ello.<\/p>\n\n\n\n

El derecho a la huelga es fundamental. El abuso de la misma, nefasto en una sociedad con valores, seria y que busca una buena imagen de profesionalidad. Que vayan a la Mesa sectorial de Osakidetza y no a los juzgados y que no tengan ese eslogan de la huelga por la huelga porque est\u00e1n abusando de un derecho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Martes 8 de febrero de 2022 Bien, ya tenemos huelgas convocadas abusivamente. Lo argumento. Es en la mesa sectorial de Osakidetza donde hay que plantear las cuestiones si de verdad se quieren resolver. Pero no lo quieren. Es la huelga por la huelga. Nos lo dijeron. Omiten en su convocatoria para enga\u00f1ar a la ciudadan\u00eda … Sigue leyendo La huelga por la huelga o el ejercicio abusivo de un derecho<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-15758","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15758"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15758\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15760,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15758\/revisions\/15760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/anasagasti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}