{"id":13630,"date":"2020-09-28T07:59:03","date_gmt":"2020-09-28T06:59:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/?p=13630"},"modified":"2020-09-27T11:00:50","modified_gmt":"2020-09-27T10:00:50","slug":"teletrabajo-y-desconexion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/2020\/09\/28\/teletrabajo-y-desconexion\/","title":{"rendered":"Teletrabajo\u2026 Y desconexi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"940\" height=\"881\" src=\"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2020\/09\/20200928_teletrabajo-940x881.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13631\" srcset=\"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2020\/09\/20200928_teletrabajo-940x881.jpg 940w, https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2020\/09\/20200928_teletrabajo-580x544.jpg 580w, https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2020\/09\/20200928_teletrabajo-768x720.jpg 768w, https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2020\/09\/20200928_teletrabajo.jpg 990w\" sizes=\"auto, (max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La ley de Teletrabajo ha llegado despu\u00e9s de que suene la bocina y como suelen hacerlo la mayor\u00eda de las leyes: abierta a interpretaciones. Las descripciones en los medios han incidido mucho en qu\u00e9 parte le toca a la empresa y qu\u00e9 parte al trabajador. Pero he echado de menos m\u00e1s referencias expresas, insistentes y firmes al derecho a la desconexi\u00f3n. Porque ning\u00fan jefe deber\u00eda de entender que el teletrabajo significa tener a su disposici\u00f3n a su equipo en cualquier momento. La cantidad de horas presenciales que regalamos ya es intolerable como para que nuestra casa sea nuestra c\u00e1rcel. De ninguna manera.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aut\u00f3nomos\u2026 De verdad<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Soy aut\u00f3nomo. S\u00e9 perfectamente qu\u00e9 es el teletrabajo, las llamadas a horas intempestivas, las exigencias de los que est\u00e1n al otro lado, bajarse el sueldo cuando vienen mal dadas, pagar mi propio tel\u00e9fono y mi propio ordenador, el coche, la gasolina y el men\u00fa del d\u00eda. Como cualquier aut\u00f3nomo tengo tambi\u00e9n dos superpoderes: no coger la baja nunca y oler a kil\u00f3metros a un falso aut\u00f3nomo\u2026 Y tambi\u00e9n a quien no lo es pero se acomoda en esa victimizaci\u00f3n. Pero el negocio\/jetada de Glovo, Deliveroo o Uber estaba clar\u00edsimo: \u201cSe ahorran 72 millones al a\u00f1o por no dar de alta a los \u2018riders\u2019\u201d (El Independiente).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Con la verdad medimos mejor<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Sigo hablando de cuestiones y, sobre todo, discusiones laborales: en Maldita.es han publicado una informaci\u00f3n necesaria sobre los pol\u00edticos a los que elegimos libremente. \u201cSueldos vitalicios: ni diputados, ni ministros ni vicepresidentes tienen derecho a ellos\u201d, es el t\u00edtulo de una pieza que, como todas las de esa web, merece el tiempo que le hemos dedicado. Porque solo con la verdad medimos mejor las cr\u00edticas que podemos hacer. Y sin ella las cr\u00edticas se convierten en desmedidas, y benefician a populistas de un extremo y de otro. Por eso todos tenemos y debemos aportar algo a calibrar debidamente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El cu\u00f1ado del a\u00f1o<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Todos somos \u201ccu\u00f1ados\u201d y \u201ccu\u00f1adas\u201d, y caemos a veces en cr\u00edticas desmedidas. Es inevitable. Pero estoy convencido de que estar atento para que no nos la cuelen es nuestra responsabilidad individual. Y para recordarlo nada mejor que no perder de vista al que seguramente sea el cu\u00f1ado del a\u00f1o todos los a\u00f1os: Javier Ortega Smith. El hombret\u00f3n ha dicho recientemente: \u201cDefenderemos la Monarqu\u00eda hasta la \u00faltima gota de sangre\u201d (El Plural). Qu\u00e9 t\u00edo. Qu\u00e9 capacidad de convencerse a s\u00ed mismo de que ha dicho algo cuando no ha dicho nada. Porque la frase es un cagarro del diez para gente como \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfEs por todos\u2026 O es por ellos?<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando asistimos el primer pulso entre Fortnite y Apple o Android ya avisamos en esta columna de que no se trataba de una cuesti\u00f3n puntual sino de una apuesta por un cambio de paradigma. La empresa del videojuego quer\u00eda saltarse la plataforma de aplicaciones de los due\u00f1os del sistema operativo (y la mordida, claro). Ahora se han sumado Tinder, Spotify y unas cuantas m\u00e1s con cierto peso. Y el resultado puede ser desastroso: los desarrolladores de aplicaciones m\u00e1s peque\u00f1os podr\u00edan quedar en desventaja, pasando por el peaje de Android y Apple mientras el poderoso, como siempre, contar\u00eda con buenos descuentos.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ley de Teletrabajo ha llegado despu\u00e9s de que suene la bocina y como suelen hacerlo la mayor\u00eda de las leyes: abierta a interpretaciones. Las descripciones en los medios han incidido mucho en qu\u00e9 parte le toca a la empresa y qu\u00e9 parte al trabajador. 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