{"id":16191,"date":"2023-02-07T08:47:00","date_gmt":"2023-02-07T07:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/?p=16191"},"modified":"2023-02-06T11:48:28","modified_gmt":"2023-02-06T10:48:28","slug":"trabajar-es-malo-para-la-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/2023\/02\/07\/trabajar-es-malo-para-la-salud\/","title":{"rendered":"Trabajar es malo para la salud<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

No es un chiste, tampoco lo escribo alegremente: en Magnet han recopilado varias fuentes relevantes (economistas de prestigio), el Financial Times y hasta mutuas espa\u00f1olas, que coinciden en que nuestra salud es cada vez peor y el trabajo es la causa. Es cierto que ya no tenemos los problemas f\u00edsicos de otras \u00e9pocas, pero los psicol\u00f3gicos y emocionales se est\u00e1n disparando (y eso sin hablar de los infartos y la incidencia del c\u00e1ncer por no poder cuidarnos debidamente). Todo esto sucede por el tipo de vida laboral que llevamos, que absorbe toda nuestra vida y para mal, seg\u00fan los indicadores, los expertos y nuestra propia vivencia.<\/p>\n\n\n\n

Hay alternativas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ante la certeza (no solo m\u00eda, sino de cada una y de cada uno de nosotros) de lo que nos resulta perjudicial, esta sugerencia en Genbeta: \u201cTrabajar cuatro d\u00edas a la semana reduce el estr\u00e9s de los trabajadores y esto da m\u00e1s ingresos a las empresas: eso dice este estudio\u201d. En las empresas en las que hicieron la prueba piloto \u201cbaj\u00f3 el estr\u00e9s, el agotamiento, la fatiga y los conflictos familiar, mientras que la salud f\u00edsica y mental mejoraron. Los empleados utilizaron su d\u00eda libre para aficiones, las tareas dom\u00e9sticas y su cuidado personal\u201d. \u201cSe produjo una reducci\u00f3n de 6 horas de trabajo\u201d pero ganaron un d\u00eda a la semana. Un d\u00eda de vida.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n ganaron las empresas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No solo las y los trabajadores que participaron en el experimento de la semana laboral de cuatro d\u00edas obtuvieron beneficios: \u201cLas compa\u00f1\u00edas que optaron por el nuevo modelo horario sin tocar el sueldo aseguran haber crecido en 2022 en volumen de negocio y en empleo, adem\u00e1s de sortear los problemas de falta de personal\u201d. El titular es de La Informaci\u00f3n, donde han preguntado directamente a las y los jefes de empresas, de diferentes sectores y con un modelo de negocio de cara al p\u00fablico (no solo oficinas), y todas y todos coinciden en que es posible crecer con un modelo de cuatro d\u00edas laborales.<\/p>\n\n\n\n

Con esto, ganamos todos y todas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La subida del SMI y de los sueldos, en general (tengo mis dudas cuando s\u00e9 que con los sueldos de todas y todos seguimos financiando que la diferencia aumente entre el sector p\u00fablico y el privado), es una buena noticia. Muy buena. Para empezar, pone sobra la mesa que en hosteler\u00eda \u201cun salario m\u00ednimo de 1.082 euros ser\u00eda pr\u00e1cticamente igual que el sueldo medio\u201d (El Economista). Pero no se trata solo de sectores (\u201cel salario medio en la agricultura, ganader\u00eda o pesca se sit\u00faa en los 1.352 euros brutos\u201d): \u201cEl SMI superar\u00e1 el 68% del sueldo medio en Extremadura y casi toda Andaluc\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

S\u00ed, somos pobres<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 \u201cEn 2022 han aumentado de forma notable quienes se ubican como \u2018clase baja\u2019 o \u2018pobre\u2019 en el CIS, un movimiento que se\u00f1ala a un factor clave: la inflaci\u00f3n y el da\u00f1o que est\u00e1 causando en los m\u00e1s precarios\u201d. Esto en El Diario me ha gustado porque creo que es un despertar. No pertenecemos a una clase media porque, por comparaci\u00f3n, vivamos mejor que mucha gente. La verdadera clase media, de hecho, vive mucho mejor que nosotras y nosotros, con vacaciones y coche propio. Nos han hecho creer que lo b\u00e1sico nos convierte en clase media para que consumamos sin remordimientos, pero la realidad es que no podemos permit\u00edrnoslo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No es un chiste, tampoco lo escribo alegremente: en Magnet han recopilado varias fuentes relevantes (economistas de prestigio), el Financial Times y hasta mutuas espa\u00f1olas, que coinciden en que nuestra salud es cada vez peor y el trabajo es la causa. Es cierto que ya no tenemos los problemas f\u00edsicos de otras \u00e9pocas, pero los … Sigue leyendo Trabajar es malo para la salud<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48013],"tags":[50774,42819,50755,17786,434,70527],"class_list":["post-16191","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-los-apuntes","tag-el-diario","tag-el-economista","tag-financial-times","tag-genbeta","tag-la-informacion","tag-magnet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16191"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16193,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16191\/revisions\/16193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}