{"id":16415,"date":"2023-05-01T17:45:58","date_gmt":"2023-05-01T16:45:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/?p=16415"},"modified":"2023-05-02T17:47:52","modified_gmt":"2023-05-02T16:47:52","slug":"trabajadores-y-trabajadoras-de-segunda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/2023\/05\/01\/trabajadores-y-trabajadoras-de-segunda\/","title":{"rendered":"Trabajadores y trabajadoras de segunda"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2023\/05\/20230501_equidistancia.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"940\" height=\"459\" src=\"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2023\/05\/20230501_equidistancia-940x459.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16416\" srcset=\"https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2023\/05\/20230501_equidistancia-940x459.jpg 940w, https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2023\/05\/20230501_equidistancia-580x283.jpg 580w, https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2023\/05\/20230501_equidistancia-768x375.jpg 768w, https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2023\/05\/20230501_equidistancia-1536x750.jpg 1536w, https:\/\/blogs.deia.eus\/bogandoporlared\/files\/2023\/05\/20230501_equidistancia.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Este D\u00eda del trabajo es tan bueno como otro cualquiera para recordar que el colectivo de aut\u00f3nomas y aut\u00f3nomos es de segunda. Quienes lo somos, y especialmente quienes lo han sido, lo sabemos bien. Tenemos menos derechos y m\u00e1s obligaciones. Y si tienes empleados o empleadas, prep\u00e1rate. Tambi\u00e9n somos las y los se\u00f1alados de los n\u00fameros rojos que surjan en cualquier Excel de Hacienda. Y somos, adem\u00e1s, las y los m\u00e1s pobres: \u201cSer aut\u00f3nomo es un factor de riesgo de pobreza en Espa\u00f1a\u201d. \u201cEn 2021 un 30,1% de los trabajadores por cuenta propia estaban en situaci\u00f3n de \u2018riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social\u2019\u201d (Pymes y Aut\u00f3nomos).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hablemos de las huelgas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este D\u00eda del Trabajo es tan bueno como otro cualquiera para hablar de las huelgas. Pero no lo har\u00e9 de las que en Euskadi est\u00e1n organizadas para generar un clima de conflictividad electoral. Prefiero hablar de otras, de esas que sirven para entenderlas mejor. \u00bfTienen derecho jueces y fiscales a reclamar mejoras laborales que consideran justas? Por supuesto. Pero tambi\u00e9n estar\u00eda bien que los sindicatos que defienden sus paros informen bien a sus trabajadores de lo que es justo, en la reclamaci\u00f3n y en la forma de hacerlo. Porque las y los afectados son muchos, muy distintos y puede que con otro sentido de la justicia salarial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Entonces, \u00bfes por un empleo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De la misma manera, no dudo de ninguna manera del derecho de cada uno a pelear por un empleo. Pero s\u00ed se\u00f1alo (porque yo tambi\u00e9n tengo derecho) algunas incoherencias. Al final, \u201clos cr\u00edticos de Podemos dejan el encierro e integrar\u00e1n la lista en Asturias\u201d (Nius). Lo har\u00e1n porque \u201cseguir\u00e1n formando parte de la lista auton\u00f3mica\u201d y pese a que un compa\u00f1ero expedientado finalmente no podr\u00e1 mantener su puesto. En resumen: que lo suyo, leg\u00edtimamente, va del puesto en la lista y del puesto de trabajo. Pues muy bien. Pero, \u00bfno era esto a lo que se refer\u00eda Pablo Iglesias cuando hablaba de \u201cpesebreros\u201d y \u201cest\u00f3magos agradecidos\u201d?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pero, \u00bfqu\u00e9 mierda es esta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La diferencia entre una sociedad avanzada y otra en la que sus integrantes todav\u00eda se lanzan piedras a la cabeza para llamar la atenci\u00f3n radica en c\u00f3mo enfoca cada una el relevo generacional. Estoy absolutamente convencido de ello. Una sociedad que facilita la natalidad y la incorporaci\u00f3n de personas de otros territorios para garantizar una sostenibilidad futura es una sociedad mejor. Y la sociedad (en este caso, la de Pa\u00edses Bajos) que llama \u201cprincesas de la media jornada\u201d a las mujeres que han decidido prescindir de horas, sueldo y promoci\u00f3n laboral por la crianza, y que adem\u00e1s quiere acabar con ese \u201cprivilegio\u201d, se retrata.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los ricos no lloran, los ricos facturan<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ya s\u00e9 que una empresa no es una ONG, pero en mi cabeza tiene sentido que una empresa que \u201canuncia un beneficio de 15.000 millones en un trimestre\u201d (Business Insider) puede actuar de una manera generosa y mantener puestos aunque la carga de trabajo haya disminuido. De esta manera sostienes el empleo y redistribuyes los vol\u00famenes. Todos salen ganando, \u00bfno? Todas y todos menos los accionistas, y el mundo es de esos inversores, est\u00e1 claro. Por eso Google anunci\u00f3 y ejecut\u00f3 12.000 despidos: para que el accionariado siguiera contento mientras contaba dividendos. Vaya mierda de mundo nos est\u00e1 quedando.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este D\u00eda del trabajo es tan bueno como otro cualquiera para recordar que el colectivo de aut\u00f3nomas y aut\u00f3nomos es de segunda. Quienes lo somos, y especialmente quienes lo han sido, lo sabemos bien. Tenemos menos derechos y m\u00e1s obligaciones. Y si tienes empleados o empleadas, prep\u00e1rate. 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