{"id":572,"date":"2014-09-16T19:42:48","date_gmt":"2014-09-16T17:42:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.deia.com\/desdeotramirada\/?p=572"},"modified":"2014-09-16T19:42:48","modified_gmt":"2014-09-16T17:42:48","slug":"modelo-en-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desdeotramirada\/2014\/09\/16\/modelo-en-femenino\/","title":{"rendered":"Modelo en femenino"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>curr\u00edculo<\/strong> de la \u201cheredera\u201d AnaP. Bot\u00edn es admirable y al releerlo anonada a\u00fan m\u00e1s, es perfecto casi de dise\u00f1o, mejor que cualquier fotograf\u00eda retocada por photoshop. De no ser as\u00ed, convendremos que la perfecci\u00f3n-10 existe y que <strong>el para\u00edso<\/strong> <strong>habita en los balances financieros (y pol\u00edticos) del Banco Santander<\/strong>. De modo que al ser mujer no extra\u00f1an en absoluto que proliferen las opiniones valorando que haya llegado una \u201cella\u201d a tan alto rango por m\u00e9ritos propios.<\/p>\n<p>Porque es cierto que <strong>a los altos techos<\/strong> de la econom\u00eda\/empresa <strong>llegan pocas mujeres<\/strong>; como bot\u00f3n de muestra, <strong>en las 35 empresas del IBEX s\u00f3lo hay 66 mujeres<\/strong> <strong>en sus consejos: un alicorto 13,5%<\/strong>. Algunas\/os, pero pocos y poco, critican precisamente que se est\u00e9 dando m\u00e1s rango al acceso a esta presidencia por ser mujer, lo que indicar\u00eda que es un hecho relevante por an\u00f3malo. De modo que a pesar de que la afectada prefiera que la llamen presidente en lugar de presidenta (no es un neologismo feminista) es l\u00f3gico que la FEDEPE-Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias valore como \u201cun orgullo\u201d el nombramiento de Ana P. para la direcci\u00f3n del banco que hereda de su padre.<\/p>\n<p align=\"justify\">En el mundo empresarial se constata que \u201c<strong>la presencia de mujeres en la direcci\u00f3n mejora los resultados\u00bb<\/strong>, lo que resulta mejor trampol\u00edn profesional femenino que la ley de cuotas. Casa mejor con el ascenso por m\u00e9ritos propios, porque en opini\u00f3n de quienes ocupan puestos elevados \u00abel talento no entiende de g\u00e9nero, por lo que la presencia de mujeres es esperable que vaya a m\u00e1s\u00bb, digamos que hasta el 50%.<\/p>\n<p align=\"justify\">Es <strong>en el campo de los m\u00e9ritos<\/strong> donde no s\u00e9 si <strong>sirve el nombramiento de una Bot\u00edn<\/strong> como presidente\/a de un banco que le llega v\u00eda tatarabuelo\/bisabuelo\/abuelo y padre. Excepto en las monarqu\u00edas, las sagas empresariales como la de los Bot\u00edn son m\u00e1s bien rarezas. De modo que es m\u00e1s probable que Ana Bot\u00edn sea m\u00e1s hito en este campo de la permanencia de sagas familiares-empresariales que en el campo del romper barreras en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.<\/p>\n<p align=\"justify\">Analizando su fant\u00e1stico curr\u00edculo y experiencia bancaria, cabe preguntarse qui\u00e9n <strong>otra ha podido tener tantas oportunidades para ser <\/strong><strong>number one<\/strong><strong>,<\/strong> sabiendo, adem\u00e1s, que <strong>el trono y el cetro la esperaban<\/strong> al final del espinoso camino. Congratul\u00e9monos porque una mujer preparada sea presidenta de un gran banco, pero de ah\u00ed a elevarla a modelo para otras mujeres hay largo trecho, tanto como desde un apellido corriente a otro que suena a banco y dinero.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00a0<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00a0<\/p>\n<h1 align=\"justify\">\u00a0<\/h1>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El curr\u00edculo de la \u201cheredera\u201d AnaP. Bot\u00edn es admirable y al releerlo anonada a\u00fan m\u00e1s, es perfecto casi de dise\u00f1o, mejor que cualquier fotograf\u00eda retocada por photoshop. De no ser as\u00ed, convendremos que la perfecci\u00f3n-10 existe y que el para\u00edso habita en los balances financieros (y pol\u00edticos) del Banco Santander. 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