{"id":2634,"date":"2017-03-30T23:02:24","date_gmt":"2017-03-30T21:02:24","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.deia.com\/desmarcados\/?p=2634"},"modified":"2017-03-30T23:02:24","modified_gmt":"2017-03-30T21:02:24","slug":"tomando-como-rehenes-a-las-personas-mayores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/2017\/03\/30\/tomando-como-rehenes-a-las-personas-mayores\/","title":{"rendered":"Tomando como rehenes a las personas mayores"},"content":{"rendered":"

EL FOCO<\/strong><\/p>\n

Onda Vasca, 30 marzo 2017<\/span><\/strong><\/p>\n

\"xspumbweb.jpg.pagespeed.ic.VY4jYvS0Jo\"<\/a><\/p>\n

Se va a cumplir un a\u00f1o del conflicto laboral de los trabajadores (generalmente trabajadoras) de las residencias geri\u00e1tricas en Bizkaia. Como suele ocurrir en las huelgas de larga duraci\u00f3n, la situaci\u00f3n, lejos de arreglarse, se est\u00e1 pudriendo y no parece que tenga una inmediata salida. Ni qu\u00e9 decir tiene que todas las personas asalariadas tienen un indiscutible derecho a la huelga<\/strong> dentro del marco de la ley que regula esa libertad. Debo a\u00f1adir que soy uno de los muchos que no entienden cu\u00e1l es realmente la raz\u00f3n del problema que est\u00e1 detr\u00e1s de este conflicto. Existe una enorme confusi\u00f3n. Y voy a tratar de explicarlo<\/strong>.<\/p>\n

Antes que nada, conviene resaltar que esta no es una huelga cualquiera, porque los perjudicados son las personas mayores,<\/strong> usuarias o residentes en los centros donde se ha declarado este paro. Y, amigos m\u00edos, con las personas mayores, dependientes o no, con mejor o peor estado de salud, con ellas y ellos no se juega. \u00a1Mucho cuidado! Las personas mayores y los ni\u00f1os son intocables.<\/p>\n

As\u00ed que vamos por partes. Conviene saber que este no es un conflicto entre trabajadores y administraci\u00f3n p\u00fablica. Hay quien cree, porque los sindicatos as\u00ed lo han querido sesgar, que la huelga se lleva a cabo contra la Diputaci\u00f3n de Bizkaia. Pues no. Es una huelga entre dos partes privadas, asalariados y empresas del sector<\/strong> que gestiona las residencias de personas mayores.<\/p>\n

La confusi\u00f3n, adem\u00e1s de la intencional, es que la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia aporta, dentro de sus presupuestos sociales, unas cantidades para el sostenimiento y mejora de las residencias<\/strong>, de acuerdo con unas condiciones, que incluyen la garant\u00eda de un cuidado de calidad para las personas residentes. La Diputaci\u00f3n estar\u00eda financiando, con el dinero de todos, el equivalente de unas 5.000 de las 7.500 plazas de residentes<\/strong>. Pero la instituci\u00f3n foral no es la patronal, y en consecuencia no tiene en sus manos la resoluci\u00f3n del conflicto. Lo \u00fanico que puede hacer, y creo que est\u00e1 haciendo, es mediar para que se concluya con un convenio digno para este sector. Un sector, humana y socialmente, estrat\u00e9gico<\/strong>, m\u00e1s que ninguno otro.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 piden los trabajadores? Sus reivindicaciones son fundamentalmente dos: horas de trabajo y subida salarial. Solicitan <\/strong>1.592\u00a0horas de trabajo<\/strong> y unos incrementos salariales \u00abpotentes\u00bb, seg\u00fan sus propias palabras. \u00bfY qu\u00e9 significa potentes? Pues porcentajes a los que las empresas no pueden responder para garantizar la rentabilidad de sus empresas. Adem\u00e1s, quieren revisar los ratios residente\/trabajador,\u00a0 as\u00ed como pluses y coberturas en casos de\u00a0 baja.<\/p>\n

El sindicato ELA es\u00a0quien lleva la voz cantante<\/strong>. Sin entrar ahora en la radicalidad con la que se mueve, en este sector y en otros, el sindicato nacionalista, creo que la estrategia de dureza es un error. La experiencia me dice que la radicalidad, salvo casos excepcionales, la acaban pagando los trabajadores<\/strong>, porque las empresas bien gestionadas no pueden arriesgar sus inversiones cuando se cuestiona su propia rentabilidad. Y con estas demandas sindicales las empresas del sector de residencia ir\u00edan a p\u00e9rdidas y a la quiebra. Ser\u00eda una cat\u00e1strofe social<\/strong> de enormes proporciones. El extremismo sindical<\/strong>, como en la pol\u00edtica, conduce a la frustraci\u00f3n y el fracaso.<\/p>\n

Voy a recordar un caso. En la d\u00e9cada anterior, Basauri vivi\u00f3 una huelga de personal de limpieza<\/strong>, que ten\u00eda a su cargo la limpieza de los centros p\u00fablicos de ense\u00f1anza y otras dependencias p\u00fablicas. La huelga se prolong\u00f3 a lo largo de varios meses, m\u00e1s de nueve. Se produjo una alerta sanitaria por acumulaci\u00f3n de desechos y afect\u00f3 gravemente al curso escolar de cientos de ni\u00f1os de Basauri. El prop\u00f3sito sindical era convertir en funcionarios p\u00fablicos a los trabajadores de la plantilla, algo imposible, porque se trata de personal contratado de empresas. Si Basauri hubiera ca\u00eddo en esa trampa demag\u00f3gica, todos los municipios de Euskadi se hubieran visto abocados a hacer funcionarios a su personal de limpieza. Hubiera sido una cat\u00e1strofe para las arcas p\u00fablicas. ELA planteaba una socializaci\u00f3n de la gesti\u00f3n<\/strong>, inviable en sistema democr\u00e1tico y econ\u00f3micamente sostenible y eficiente.\u00a0 El Ayuntamiento resisti\u00f3 y la huelga se pudri\u00f3. Resultado: los trabajadores continuaron en sus empresas<\/strong> y perdieron la batalla absurda e irresponsable en la que les hab\u00eda embarcado ELA. Como el Capit\u00e1n Ara\u00f1a<\/strong>, que \u201cembarcaba a la gente y se quedaba en tierra\u201d.<\/p>\n

\u00bfSe pretende que ocurra lo mismo con las residencias? La estrategia sindical es presionar a la Diputaci\u00f3n de Bizkaia para que aumente su dotaci\u00f3n para las residencias en funci\u00f3n de reivindicaciones poco realistas<\/strong> en estos momentos. Las empresas del sector, lo mismo: le dicen a la Diputaci\u00f3n que si les aportan m\u00e1s subvenciones para contratar m\u00e1s personal quiz\u00e1s podr\u00edan acometer lo que pide ELA. Y en estas estamos. La acci\u00f3n sindical consiste en presionar a la Diputaci\u00f3n, o sea a todos nosotros, para que paguemos lo que piden, desquici\u00e1ndonos con noticias falsas o exageradas<\/strong> de que, debido a la huelga, se est\u00e1n produciendo disfunciones en las residencias y las personas mayores est\u00e1n sucios y desatendidos. Esto es falso, aunque se ha detectado alg\u00fan caso de desatenci\u00f3n, seg\u00fan la inspecci\u00f3n foral.<\/p>\n

Me parece inaceptable que se est\u00e9 jugando con la salud y el cuidado de los mayores <\/strong>para alcanzar objetivos sindicales. No pueden poner a los viejos como rehenes.<\/strong> Esto no podemos aceptarlo. Negocien las partes, alcancen el punto justo para el acuerdo, pero no trafiquen con la salud y la dignidad de las personas mayores. \u00bfA qui\u00e9n le interesa este conflicto?<\/strong> Ya vale. Mesura y responsabilidad, por favor. Y piensen lo que querr\u00edan si tuviera a su aita, a su ama o su aitite o amona en una residencia.<\/p>\n

\u00a1Hasta el pr\u00f3ximo jueves!<\/p>\n

\"Firma\"<\/a><\/p>\n

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EL FOCO Onda Vasca, 30 marzo 2017 Se va a cumplir un a\u00f1o del conflicto laboral de los trabajadores (generalmente trabajadoras) de las residencias geri\u00e1tricas en Bizkaia. Como suele ocurrir en las huelgas de larga duraci\u00f3n, la situaci\u00f3n, lejos de arreglarse, se est\u00e1 pudriendo y no parece que tenga una inmediata salida. Ni qu\u00e9 decir … Sigue leyendo Tomando como rehenes a las personas mayores<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2634","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2634"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2636,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2634\/revisions\/2636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/desmarcados\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}