{"id":2099,"date":"2013-07-10T09:15:35","date_gmt":"2013-07-10T07:15:35","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.deia.com\/mas-que-palabras\/?p=2099"},"modified":"2013-07-10T08:14:14","modified_gmt":"2013-07-10T06:14:14","slug":"el-modelo-que-no-existio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/mas-que-palabras\/2013\/07\/10\/el-modelo-que-no-existio\/","title":{"rendered":"El modelo que no existi\u00f3"},"content":{"rendered":"<p>Ahora que est\u00e1 moribundo o definitivamente cad\u00e1ver, se escuchan elogios tard\u00edos sobre el modelo vasco de relaciones laborales. Confieso que siempre tuve mis dudas acerca de la existencia de lo que se nombraba as\u00ed. Hasta donde soy capaz de recordar, nunca nos han faltado conflictos de tron\u00edo que se resolv\u00edan o no de un modo bastante similar a como se hac\u00eda en cualquier otro lugar, es decir, tirando de cada extremo de la cuerda hasta conseguir que cediera la otra parte. Es probable que durante los a\u00f1os de bonanza los combates fueran menos crudos o, incluso, que del lado patronal se optara por no contender previa mirada a los balances en verde y hacer los c\u00e1lculos pertinentes sobre el coste-beneficio de mantener la paz social. Incluso en esos casos de firma sin tirarse demasiados trastos a la cabeza, subyac\u00eda la confrontaci\u00f3n pura y dura. Unos se quedaban con la sensaci\u00f3n de haber hecho mayores concesiones de las que deb\u00edan y en el otro flanco se barruntaba que los logros podr\u00edan haber sido mayores si se hubiera apretado un poquito m\u00e1s.<\/p>\n<p>Hay te\u00f3ricos que sostienen que este es el \u00fanico paradigma posible para llevar el agua a cada molino. Desde luego, ha sido el m\u00e1s frecuente y quiz\u00e1 por eso mismo, el que da la impresi\u00f3n de resultar m\u00e1s sencillo de poner en pr\u00e1ctica. La costumbre o la inercia han conducido sistem\u00e1ticamente al enfrentamiento. A veces se ganaba, a veces no. Lo que no se ha querido ver es que esta forma de actuar prolongada en el tiempo ha polarizado las posturas hasta llevarlas a lo irreconciliable. La desconfianza mutua se ha multiplicado exponencialmente. Lo razonable o el bien com\u00fan se hacen impensables en gran parte\u2014por fortuna, no en todas\u2014 de las empresas vascas de hoy. Me temo que con el desequilibrio de fuerzas que ha supuesto la reforma laboral y la larga lista de cuentas pendientes andamos tarde para fundar ese modelo del que presumimos y que quiz\u00e1 jam\u00e1s existi\u00f3.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ahora que est\u00e1 moribundo o definitivamente cad\u00e1ver, se escuchan elogios tard\u00edos sobre el modelo vasco de relaciones laborales. 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