El podcast de la semana

Cada lunes os acerco el podcast del espacio feminista de Euskadi Hoy Fin de Semana, el programa de Onda Vasca en el que analizamos la actualidad con perspectiva de género y en clave de equidad e igualdad.

Charlamos con la periodista Laura Buján. Vais a escuchar cosas muy interesantes. No os lo perdáis.

https://www.ivoox.com/gafas-laura-espacio-feminista-de-audios-mp3_rf_36317343_1.html

Depílate tú

Hablaba hace poco tiempo con una técnica de igualdad de un ayuntamiento sobre la necesidad de incorporar esta figura no solo a las instituciones sino a todas las empresas. El objetivo no sería otro que acercarnos cada vez más a realizar políticas con perspectiva de género e igualitarias. Le daba yo la razón aunque veía, y veo, difícil la creación de un departamento de igualdad en todos los centros laborales. Cuestiones económicas mandan. Sin embargo, estoy segura de que las empresas en las que se funciona con equidad son más productivas.

Se ve que en la organización de torneo de squash de Asturias no tienen esta figura. Tampoco deben de tener una mente lúcida que se pudiera imaginar lo que sucedería una vez que entregasen el premio a las ganadoras en categoría femenina: dos cajas de cera depiladora, una lima eléctrica para eliminar durezas de los pies y un vibrador junto con los trofeos. El caso es que para los hombres no hubo ningún obsequio, ningún kit de belleza.

Elisabet Sadó, una  de las premiadas aseguro que sintió sorpresa e indignación al recibir los regalos. Sadó ha sido la número 1 del mundo y siete veces campeona de España en una disciplina que tiene pocas personas federadas, 1.500 hombres en toda España ante solo 255 mujeres.

Las deportistas premiadas presentaron una reclamación ante la Federación de Squash del Principado de Asturias por unos obsequios sexistas y fuera de lugar. ¿Porque ellas merecen una crema depilatoria y ellos no? Estereotipos. Tampoco se han debido de enterar de que en el deporte, la gran mayoría de los hombres, se depila. Del vibrador… ni hablamos.

Si el deporte tiene que servir para trabajar la igualdad no lo va a conseguir de esta manera, atentando contra la dignidad de las mujeres.

Por el momento, la Ley no contempla sanciones por este asunto aunque en el anteproyecto de la nueva Ley del Deporte, que quedó pendiente de negociación en la legislatura pasada, se contempla por primera vez, que los premisos para los hombres y las mujeres deben ser iguales.

Aprovecho para presentaros un movimiento británico que aboga por la igualdad de premios para hombres y mujeres en el mundo del deporte: Run Equal. Mucha igualdad y equidad nos queda aún por conquistar.

https://www.runnea.com/articulos/runnea-women-team/2019/05/equal-poder-cambiar-cosas-tambien-4271/

Cambiar las palabras

Guía de lenguaje inclusivo de COCEMFE

Bajo el lema “Cambia las palabras y cambiarás la realidad”, COCEMFE Navarra ha editado, junto con el Parlamento, una guía de “Lenguaje Inclusivo” para ofrecer una serie de pautas para referirse de forma correcta y respetuosa a las personas con discapacidad física y orgánica y comunicar de manera no sexista.

El manual pretende resolver de forma sencilla las dudas que puedan surgir a la hora de referirse a las personas con discapacidad y ofrece pautas y ejemplos prácticos para presentar una imagen real y sin prejuicios de este grupo social.

Con el lenguaje podemos avanzar o retroceder, integrar o marginar. Por ello son necesarias guías como esta que reflexionen sobre la terminología por la que las personas con discapacidad y sus familias quieren presentarse en la sociedad. Ante todo son personas.

No es lo mismo decir que una persona es discapacitada que decir «tiene una discapacidad», por ejemplo. Nos invitan además a no victimizar a las personas con discapacidad con frases como «postrado en una silla de ruedas» o «sufre de …» y a no convertirles en superhéroes cuando hacen algo que sería extraordinario para cualquier persona.

Además, la guía ofrece múltiples recursos para fomentar la igualdad mediante el lenguaje. No solo la igualdad de género sino también la de trato, oportunidad y accesibilidad.

Os dejo el enlace a la guía completa. Da muchos ejemplos de cómo podemos cambiar la realidad solo con un ligero cambio de palabras.

http://www.cocemfenavarra.es/wp-content/uploads/2019/05/lenguaje_inclusivo-final.pdf

El filtro trans

Imagen de un hombre con el filtro de snapchat que le convierte en mujer

Las aplicaciones móviles, las redes sociales e internet nos ofrecen la posibilidad de vivir vidas que no son nuestras. Algunas incluso nos ayudan a cambiar de sexo sin pasar por el quirófano. Es lo que hace un nuevo filtro de Snapchat. Se trata de una herramienta que si eres hombre te permite ver cómo serías con rasgos de mujer y viceversa.

Pues bien, este inocente y divertido filtro ha servido para dar una lección a todos aquellos hombres que han querido hacerse pasar por mujeres y han colocado su foto en Tinder, esa aplicación geosocial que permite a los usuarios comunicarse con otras personas con base en sus preferencias para concretar citas o encuentros. 

Algunos usuarios han creado perfiles en Tinder usando esas fotos de ellos mismos como mujeres y han podido comprobar cómo es realmente ser una mujer en esta aplicación de citas. Prácticamente todos recibieron una gran cantidad de mensajes que les han llevado a entender cómo se sienten las mujeres en este tipo de redes y el acoso que sufren con cientos de comentarios ofensivos únicamente por ser mujeres.

A los pocos minutos de publicar su fotografía, los hombres recibieron mensajes sobre su aspecto físico, sus posibles habilidades sexuales y con ofrecimientos carnales de todo tipo. Algún hombre incluso publicó un mensaje en el que decía “lo siento por vosotras si así es como son vuestras bandejas de entrada”.

No ha sido un mal experimento este si ha conseguido que los hombres comprendan lo que significa ser mujer en las redes sociales.

Las gafas moradas

Qué cada vez haya en los medios de comunicación más espacios dedicados al feminismo supone que el mensaje de la igualdad llegue cada vez más lejos.

En esas estamos también en Euskadi Hoy Fin de Semana, el programa de Onda Vasca en el que los sábados dedicamos alrededor de veinte minutos a denunciar situaciones de desigualdad, claramente machistas o absolutamente injustas hacia las mujeres.

Es este un programa hecho con perspectiva de género. No, no hay en la emisora un agente de igualdad pero afortunadamente la mayoría de quienes nos ponemos frente al micro trabajamos desde un punto de vista igualitario y feminista.

Me gustaría que, si no lo hacéis a través de la radio, escuchaseis ese espacio que compartimos con la periodista Laura Buján a través de este blog. Por eso, os dejo el enlace en el que lo encontráis.

Esta semana hemos denunciado un «Manual para hombres maltratados» que nos ha dejado de piedra. Y otras muchas cosas. Os lo dejaré cada semana con el único propósito de seguir trabajando en clave feminista.

https://www.ivoox.com/gafas-laura-11-05-19-audios-mp3_rf_35671540_1.htmlh