{"id":294,"date":"2012-04-04T12:37:34","date_gmt":"2012-04-04T10:37:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.deia.com\/xsermujer\/?p=294"},"modified":"2014-10-29T17:08:36","modified_gmt":"2014-10-29T16:08:36","slug":"empresarios-con-el-rey-mujeres-cero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/2012\/04\/04\/empresarios-con-el-rey-mujeres-cero\/","title":{"rendered":"Polvos"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>
Empresarios con el Rey<\/figcaption><\/figure>\n

… y lodos\u2026 siempre me ha gustado esa mezcla. Quiz\u00e1s porque me parece muy sugerente en todos los sentidos, pero lo que m\u00e1s me fascina es lo \u00abde aquellos polvos, estos lodos\u00bb: siempre se cumple.<\/p>\n

Y como una imagen vale m\u00e1s que mil palabras puedo poner como ejemplo paradigm\u00e1tico la foto que hace poco sal\u00eda en portada en todos los medios de comunicaci\u00f3n en la que se ve a todos los empresarios en una reuni\u00f3n con el rey. Tanta testosterona es escandalosa.
\nYa sabemos que el poder est\u00e1 en manos masculinas, pero verlos a todos juntos me produce una bofetada brutal de prepotencia y poder\u00edo, llevado sin ning\u00fan tipo de pudor a todas las portadas. Sinceramente da mucho miedito.<\/p>\n

Y no importa que est\u00e9 demostrado que no contar con mujeres en los \u00e1mbitos donde se toman las decisiones es una p\u00e9rdida de talento inadmisible. Y no importa si est\u00e1 demostrado tambi\u00e9n que esto afecta a las cuentas de resultados\u2026 no, no importa porque todos esos se\u00f1ores encorbatados ni se lo han planteado nunca y lo que es peor, tampoco se lo creen.<\/p>\n

Claro, si una saca este debate a la calle, se encuentra con la afirmaci\u00f3n generalizada de muchas personas (de ambos sexos, s\u00ed) que apelan a aquello de para qu\u00e9 queremos mujeres en el poder si las que hay, mira lo mal que lo est\u00e1n haciendo. Con tal f\u00e9rrea oposici\u00f3n fruto de esta cultura androc\u00e9ntrica que no nos deja pensar m\u00e1s all\u00e1 de lo que intentan inculcarnos, lo \u00fanico que se est\u00e1 poniendo de nuevo en evidencia es que a las mujeres se les exige mucho\u00a0m\u00e1s que a los hombres cuando desarrollan su vida profesional. Primero, porque estamos dando por supuesto y admitiendo que los hombres lo pueden hacer mal, perd\u00f3n pueden seguir haci\u00e9ndolo mal y segundo, porque tienen bula para equivocarse, pero las mujeres no. Si ellas est\u00e1n ah\u00ed tienen que hacerlo bien y adem\u00e1s, hacerlo diferente y si no que no est\u00e9n.<\/p>\n

Argumentos a los que yo me opongo firmemente. Las mujeres han de estar y tienen que desarrollar su labor nos guste o no, como personas y profesionales que son. Es una cuesti\u00f3n adem\u00e1s de econ\u00f3mica, de justicia social. Claro que a mi no me gustan muchas cosas y por supuesto que no comparto ideol\u00f3gicamente c\u00f3mo algunas est\u00e1n actuando, pero tampoco con los hombres que llevan tanto tiempo teniendo el poder en sus manos y miren donde nos han llevado: a un mundo maravilloso, para ellos \u00a1claro! Y es curioso, con ellos somos condescendientes y les permitimos y entendemos que sigan y sigan en su coto privado de poder masculino.<\/p>\n

A ellos les tiene que encantar que se diga todo esto. Va en contra de nosotras y a favor de que ellos se perpet\u00faen en el poder y que la foto citada se repita y se repita cada vez con menos cr\u00edtica por parte de la sociedad. Les estamos dando argumentos para que no se muevan un \u00e1pice. Tienen que hacer una fiesta (s\u00f3lo para hombres, por supuesto!) cada vez que oyen esas afirmaciones.<\/p>\n

Y as\u00ed, con tanto polvo acumulado, para qu\u00e9 van ellos como empresarios a cumplir la Ley para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, que obliga a las empresas de m\u00e1s de 250 trabajadoras\/es y a las empresas con mayor\u00eda de capital p\u00fablico, a implementar Planes de Igualdad que ayudar\u00eda a corregir las injusticias que tienen lugar en el \u00e1mbito del trabajo y cambiar\u00eda por fin la foto en el futuro. No me extra\u00f1a que no se cumpla: a qui\u00e9n le importa con esta estructura de poder que tenemos. Y las pocas voces que lo denuncian como hac\u00eda estos d\u00edas Emakunde, no tienen ni un hueco en las portadas del d\u00eda siguiente.<\/p>\n

Ya lo dec\u00eda al principio de este art\u00edculo: de aquellos polvos estos lodos, pero lodos de los que perjudican, no de los que sanan. Y adem\u00e1s, hacen mucho da\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

… y lodos\u2026 siempre me ha gustado esa mezcla. Quiz\u00e1s porque me parece muy sugerente en todos los sentidos, pero lo que m\u00e1s me fascina es lo \u00abde aquellos polvos, estos lodos\u00bb: siempre se cumple. Y como una imagen vale m\u00e1s que mil palabras puedo poner como ejemplo paradigm\u00e1tico la foto que hace poco sal\u00eda … Sigue leyendo Polvos<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1544],"tags":[],"class_list":["post-294","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=294"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1137,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/294\/revisions\/1137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.deia.eus\/xsermujer\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}