¿Por qué no se hace con todas?.

Martes 10 de marzo de 2020

Las Juntas Generales de Bizkaia tuvieron la feliz iniciativa de honrar a todas las Junteras que desde 1979 han pasado por esa Institución y a tal efecto tuvieron un acto solemne en la Casa de Juntas de Gernika.

Buena idea. Honrar, honra.

La mayoría de ellas no se habían vuelto a ver desde que coincidieron en las legislaturas donde les tocó defender los planteamientos del partido que representaban. Esto también cohesiona la sociedad y hace país.

Pero además de en Bizkaia ha habido Junteras en los cuatro territorios, diputadas y mujeres  ejecutivas en las Diputaciones y en el Gobierno.

Debería ser pues trabajo de Emakunde el ir organizando estos encuentros para que se vaya visibilizando lo que ha sido bastante poco visible y a través de actos como estos se da el toque suficiente para que las cosas vayan al cauce donde tienen que ir y la sociedad tome conciencia porque si todo se queda en el acto de Bizkaia, se comete una discriminación, involuntaria o no, pero discriminación a fin de cuentas.

Bizkaia, muy bien, pero Emakunde, atrasada.

Y eso que se ha  ido avanzando y mucho, aunque es bueno recordar que el derecho al voto a la mujer en 1931 lo aprobó el EAJ-PNV, no así el PSOE, salvo  a cuenta de las abstrusas teorías de que la mujer iba a estar en manos de sus confesores  y que la primera vez que votó la mujer en  el estado español fue en el plebiscito autonómico vasco de 1933.

Hay que poner en valor que la ley vigen­te ha supuesto un paso de gi­gante a la hora de ampliar la presencia de mujeres en las principales instituciones de Euzkadi, que, de hecho, puede presumir de estar, de largo, a la cabeza de Europa por presencia femenina en el Gobierno, el Par­lamento vasco y las Juntas Ge­nerales.

La ley vasca de Igualdad -que rige para el Parlamento y las Juntas Generales y exige la mitad de candidatos de cada sexo en cada tramo de seis sin que necesariamente se alter­nen hombres y mujeres- se ha demostrado eficaz a la hora de garantizar la presencia fe­menina en las instituciones vascas.

Más que la estatal, vá­lida para los ayuntamientos, que establece una proporción de 60-40 en cada tramo de cinco. En la Cámara de Vito­ria se sientan 39 parlamentarias de 75, un 52%.

En las Jun­tas alavesas, un 57% de los apoderados son mujeres, en las gipuzkoanas casi el 55% y en las bizkainas, el 53%. Muy por delante de la media euro­pea en Parlamentos naciona­les, del 32% y por delante de Finlandia y Suecia. En la Eurocámara la proporción asciende al 40%.

En el Gobierno de Urkullu, la paridad se cumple también con creces: incluyendo al lehendakari hay cinco hom­bres por siete consejeras. Un 58,3%, muy por delante de la media del 30,2% en los Gobier­nos de la UE, donde, en todo caso, la visibilidad femenina es cada vez mayor. Ahí están la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, o la del BCE, Christine Legarde, para atestiguarlo.

En resumen:

• Gobierno Vasco: 7 muje­res y 5 hombres, incluido el Lehendakari.
• Gobierno Central: 11 mu­jeres y 12 hombre, incluido Sánchez.
• Parlamento Vasco: 39 mu­jeres de 75 (52%).
• Juntas Generales de Álava: 57% mujeres
• Juntas Generales de Gipuzkoa: 55% mujeres
• Juntas Generales de Bizkaia: 53% mujeres
• Congreso de los Diputa­dos. 164 mujeres de 350 (43%).
• Parlamento Europeo: 40,4% de mujeres.

Se ha avanzado .Se tiene que seguir avanzando.

Y se tiene que organizar en todos los territorios y de forma nacional el reconocimiento de las que han sido pioneras en estos cuarenta años.