Desde el momento en el que escuché en directo cómo Carlos Alsina explicaba a Mariano Rajoy que los catalanes por ley no pueden perder su condición de españoles y, por extensión, tampoco la de europeos, supe que el corte iba a dar muchas vueltas… y que Alsina difícilmente hará otra entrevista a Rajoy. En Twitter el momento, grabado además en vídeo por lo que puede apreciarse la cara de pasmo del presidente, “corrió” como hemos visto hacerlo pocas veces.
15 community managers en el PP
La gran metedura de pata de Rajoy no la arreglan ni los, al parecer, 15 community managers a tiempo completo (que es lo que más me llama la atención personalmente) que tiene el PP. Para colmo de “casualidad”, como bien subrayan en ‘Vozpópuli’, es el mismo número que en Podemos (habrá que ver si Pablo Iglesias considera “pesebreros” a sus trabajadores como sí lo hace con los de otros partidos). La batalla política, sin duda, se libra cada vez más en Internet.
La independencia es un proceso
Los medios españoles (tal vez también los políticos) como ‘Diario Crítico’ empiezan a darse cuenta de que la independencia no será, en ningún caso, de un día para otro. El proceso que emane de los resultados electorales del domingo, sea el que sea, llegue hasta donde llegue, será largo, costoso y lleno de negociaciones internacionales. También podemos pensar que explicar algo tan lógico, simplemente, no les interese.
La infanta gana 240.000 € al año
Después de sucesivas subidas de sueldo (de hasta un 200%) durante la peor crisis que hemos conocido, la infanta Cristina ganará este año 238.000 € como “directora del Área Social de la Fundación La Caixa”. La progresión de la mujer de Iñaki Urdangarín ha sido, cuando menos, notable: “Si en 2004 ganó 83.000 €, al año siguiente su retribución ascendió a 112.000; en 2006 fue de 124.000; en 2007 de 131.000; en 2008 de 139.000… Y este año, coincidiendo con su marcha a Ginebra (Suiza) para escapar de la presión mediática del caso Nóos, la Infanta se embolsará de la entidad catalana un salario de 238.000 €” (‘El Confidencial’).
La jornada de seis horas se extiende
De momento solo en Suecia y especialmente en centros de salud o atención directa a los pacientes. Pero la noticia me parece estupenda. No solo las personas trabajan menos horas: cobran lo mismo y, lo que es más importante, los pacientes reciben una atención de mayor calidad por parte de personal más fresco, menos cansado, y más motivado. Así, la relación de “más hora, más trabajo”, parece romperse, como indican en ‘Play Ground Magazine’.